在全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，阿特拉斯?科普柯集團(tuán)再傳捷報(bào)。近日，集團(tuán)在 2025年EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)中脫穎而出，以優(yōu)異表現(xiàn)躋身全球前5%行列，成功斬獲EcoVadis金獎(jiǎng)，標(biāo)志著其在環(huán)境、社會(huì)及商業(yè)道德領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展實(shí)力再登新高峰。

作為全球領(lǐng)先的可持續(xù)性評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，EcoVadis專注于評(píng)估企業(yè)在供應(yīng)鏈中的環(huán)境、社會(huì)和商業(yè)道德表現(xiàn)，其評(píng)級(jí)體系覆蓋多維度核心指標(biāo)，具有高度的權(quán)威性與公信力，已成為全球企業(yè)衡量自身及合作伙伴可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)桿。此次阿特拉斯?科普柯集團(tuán)斬獲金獎(jiǎng)，是對(duì)其長(zhǎng)期以來(lái)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域深耕細(xì)作的充分認(rèn)可。

阿特拉斯?科普柯集團(tuán)在2025年EcoVadis評(píng)級(jí)成績(jī)較2024年有顯著提升。這一跨越式進(jìn)步，源于集團(tuán)在四大關(guān)鍵領(lǐng)域的系統(tǒng)性發(fā)力與精準(zhǔn)突破：

• 環(huán)境領(lǐng)域：集團(tuán)積極推進(jìn)綠色生產(chǎn)，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、升級(jí)節(jié)能設(shè)備、強(qiáng)化資源循環(huán)利用等舉措，持續(xù)降低環(huán)境足跡。其已明確目標(biāo) —— 到2030年，將范圍三的二氧化碳排放量較2019年基準(zhǔn)年降低28%，穩(wěn)步向碳中和方向邁進(jìn)。
• 勞動(dòng)與人權(quán)領(lǐng)域：集團(tuán)始終將員工權(quán)益放在重要位置，致力于打造安全、健康、公平的工作環(huán)境。在性別平等方面，集團(tuán)提出明確規(guī)劃，計(jì)劃到2030年前將女性員工占比提升至30%，確保所有員工在職業(yè)發(fā)展中享有平等機(jī)會(huì)與待遇。
• 商業(yè)道德領(lǐng)域：集團(tuán)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)底線，以透明、合規(guī)的原則開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，建立了完善的商業(yè)道德管理體系，堅(jiān)決抵制腐敗、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，維護(hù)行業(yè)健康發(fā)展秩序。
• 可持續(xù)采購(gòu)領(lǐng)域：集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展理念延伸至供應(yīng)鏈上下游，通過(guò)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)商共同遵循集團(tuán)《行為準(zhǔn)則》，從源頭提升整個(gè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性水平，構(gòu)建綠色、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈生態(tài)。

未來(lái)，集團(tuán)將繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展為核心戰(zhàn)略，不斷深化在環(huán)境治理、社會(huì)貢獻(xiàn)與商業(yè)倫理方面的實(shí)踐，同時(shí)期待與產(chǎn)業(yè)鏈各方合作伙伴加強(qiáng)協(xié)作，凝聚可持續(xù)發(fā)展合力，共同為全球綠色發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步注入更多動(dòng)能。